Motivation, constance et persévérance en entreprise
MODALITÉS
DE LA FORMATION
Durée
conseillée
2 jours
(16 heures)
Prix
Intra :
nous consulter
Public
Tout public
PRÉ-REQUIS
◇ Pas de pré-requis nécessaire pour cette formation
OBJECTIFS
◇ Détectez la Culture émotionnel de votre entreprise
◇ Percevoir et entendre les signaux qui vous alertes
◇ Identifier ses propres motivations
◇ Trouver en vous les ressources de votre motivation
◇ Mesurer les impacts de vos décisions
◇ Diffusez des ondes positives
◇ Réussir professionnellement
MODALITÉS TECHNIQUES & PÉDAGOGIQUES
◇ Salle équipée avec vidéo-projecteur (ou TV) et paperboard. Connexion WIFI
◇ En cas de formation intra-entreprise, les moyens techniques décrits ci-dessus doivent représenter une référence idéale
◇ Formation en présence du stagiaire
◇ Pédagogie participative avec ateliers de mise en situation
◇ Auto-évaluation préalable en amont de formation
◇ Évaluation des acquis en fin de formation
◇ Remise de l’attestation de formation
PROGRAMME
DE LA FORMATION
Détecter la culture émotionnelle de votre entreprise
◇ Repérez ce qui est à l’origine de votre émotion
◇ Comprendre votre mécanisme émotionnel
◇ Découvrir son circuit émotionnel selon vos expériences
◇ Commander vos émotions
◇ Placer votre entreprise dans sa valeur émotionnelle
Percevoir et entendre les signaux qui vous alertes
◇ Entendre les messages
◇ Les réactions défensives
◇ Affronter pour ne pas tenir à distance les complexités du lien social au travail
◇ Êtes-vous émotif actif ou non actif ?
◇ Les émotions dominantes
◇ Schémas des 8 types de personnalités
Identifier ses propres motivations
◇ Différence entre motivation et performance
◇ Visualiser les facteurs d’implication vers la satisfaction
◇ Pourquoi je suis motivé et comment cela influence mon équipe
◇ C’est quoi la PNL, ce que je reflète sans le vouloir
◇ Faire le bilan : les + et les – des causes du manque de motivation
◇ Développer votre pouvoir, votre force
◇ Créer votre dynamique motivante « routine de la motivation »
◇ Visualiser et comprendre les objectifs de votre entreprise
Mesurer les impacts de vos decisions
◇ Analyser en amont, poser des questions pour mieux répondre à vos problématiques
◇ Partager ses valeurs et créer une cohésion d’équipe
◇ Ne pas placer la barre trop haute
◇ Faites preuve de persévérance même face à l’échec
◇ Apprendre de ses erreurs
◇ Les clefs du bonheur au travail
◇ Faire un top 6 de vos motivations
◇ Mettre en place un CHO « Chief HAPPINESS Officier »
◇ Entraîner votre intelligence émotionnelle
Réussir professionnellement
◇ Les qualités qui font la différence
◇ C’est quoi la constance ?
◇ C’est quoi la persévérance ?
◇ Les compétences douces « Soft Skill »
◇ Développer son Leadership